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        第二张是石彦对奈何在公司一直以来做出的表现进行的一个扩充：

        2020年1月20日入职；

        同年3月份为公司软件研发部解决了一个Bug难题，挽回了公司大约三千万的损失，为此荣升为研发部副经理以示嘉奖。

        同年七月份，人事部经理请辞，奈何申请调离研发部，就职于人事部。

        因近期优异表现以及对公司内部做出的贡献，特批其任职人事部经理。

        一直就职至今，为人和善，工作上进，未曾出错，表现优异！

        嗯……没想到这石彦对这个叫奈何的评价这么高……

        要是石彦知道总裁看完这份评价表会这么想，他肯定要大喊一声：冤枉啊，我这不是看您想要提拔他，特意拍的马屁吗？

        哪里高了！我没有！我不是！

        公司上上下下那么多人我哪有时间一个个去了解，还不是怕总裁大人您不满意，不开心了……

        嗯……不过他这好好的研发部不待，跑去人事部干嘛？

        有点反常。

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