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        “又不是我的公司，我有什么心疼的？”赵美美翻了个大白眼。

        “再翻白眼，可没有总经理的样子了。”乔灵云开玩笑。

        玩笑归玩笑。

        很快赵美美正了正脸色：“我也认可你的管理方式，作为领导人，能挽救公司的订单，挽回公司的名誉，确实很重要。该奖励就得奖励，要让他们觉得，为公司付出，他们是能得到相应报酬的。”

        人非圣贤，谁愿意光付出没有得到回报？

        “从今年开始，公司的工资实行分级制。一级以上的员工，可以获得公司的利润分红，再加一条工龄工资，鼓励员工留在公司工作，并努力提升自己成为一级员工。”

        赵美美把乔灵云的想法记在笔记本里。

        并加了一条：“是不是明确加班工资的金额？以及再附加一条奖金？”

        乔灵云对此没意见。

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