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        陈总语重心长地对年纪轻轻的华总，说着公司各个部门的往事，希望有些好的案例可以复制学习，有些不好的案例需要改进创新。

        华天初一如既往，专心地听着公司元老的陈述。

        一个边讲边吃，一个边听边吃。讲话的越讲越起劲，听话的却越听越没有了耐心。

        华天初慢慢放下了筷子，有点想离开。

        突然有个兴致，转而打断了依旧滔滔不绝的陈总：“陈总，刚才走路被你骂过的新人怎么样？”

        陈总语塞，刚要讲到的问题被噎了回去，既然华总想了解点别的，那就转个话题：“华总是讲新来的财务助理柳帆帆吗？”

        华天初“嗯”了一声，表示是的。

        “她呀，老爱哭！”

        华天初的大脑晃了过了一丝记忆，“她？爱哭？是被欺负了吗？”心里嘀咕着：不像啊，撞车那天感觉她有些吊儿郎当的，还有些不知轻重，工作时老爱哭？说明什么问题？

        “被欺负？不会的，我们公司的文化里最重要的就是互帮互助，怎么会欺负一个新来的小姑娘？”陈总说着明话，暗地里却在心虚。有些真话真不好跟老板去说，先将就搪塞过去吧。

        “爱哭，说明她工作很用心吧！下次我也试试，看看真的哭还是假的哭。”

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