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        听着王恒的解释，李云笑了笑，对于这个结果还是非常的满意的，这现象是个很好的兆头。

        意味着这些工人的凝聚力强，对于科技之星是持着一股【相信】的态度的，对于企业文化来说可是非常健康的。

        如果是一般的周扒皮公司的话，别说解释了，当场给你暴动一波然后报警举报都是轻的。

        诚以待人，大部分人也会用真诚回馈你。

        有时候就是那么的简单。

        不过随即这王恒便是面露犹豫之色，然后说道...

        “工人们虽然没有意见，但有些人可就有意见了。”

        有人有意见？

        对此李云是不以为然的说道：“工人们没意见，其他人有意见关我卵事，轰走就是了。”

        周边也没有居民区，工人没有意见，其他人有意见有什么卵用。

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