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        “刘总，到底怎么办？今天有人带着强体饮料，不告而别，说不定过两天，还会有人这样做。咱们银河实业虽然说工资福利等各方面的政策非常的不错，在国内外同行业之中，基本上是比较领先的水平。可是事情一旦具体到个体的时候，就不好说了，毕竟总会有人对自己的薪资水平不满意，总是会有人得陇望蜀，希望可以拿到更多的好处。人的贪婪是没有限度的，一旦有人瞄上了这一点，对咱们企业名下的员工，进行有针对性的金钱攻势、美人攻势，我担心不是每个人都能够守住自己的道德底线的。”丁崇祥忧心冲冲的说道。

        刘士卿看着丁崇祥，“你有什么好的建议？”

        丁崇祥没有掩饰自己的想法，“我的意见很简单，就是借助军方的力量，对每一位员工的底细进行盘查，就像有些特殊部门的政治审核一样，查他的祖宗三代。”

        刘士卿没有说行，也没有说不行，“王叔，你说呢？”

        王泽伟想了想，“丁总的建议是个解决的办法，而且根据目前咱们和军方的合作关系，真要是求到他们门下，他们断无不应允的道理。可是这样做，过于兴师动众，而且一旦让员工知道咱们在暗中调查他们的底细，弄不好会让他们产生逆反的心理，导致他们离心离德。另外，一旦传扬出去，对咱们银河实业的声誉来讲，也是一个不小的打击。”

        丁崇祥叹了口气，“王总，你说的这些，我都知道。可是除此之外，咱们还有什么更好的解决办法吗？”

        王泽伟苦笑着摇了摇头，他也没有更好的办法，要不然的话，早就说出来了。

        刘士卿脑海之中飞快的搜索着，他的脑海之中被信号接收器用填鸭子的方式，灌输了不少乱七八糟的东西，由于很多东西，刘士卿都没有深入了解或者认真的学习过。以至于他还得仔细的想想，才能找到自己想要的东西。

        就在丁崇祥、王泽伟两个人垂头丧气的时候，刘士卿的两只眼睛募然一亮，别说还真让他回想起了一个表格。这是一份调查问卷，是2054年，某家世界公认最顶尖的心理研究机构，推出的一系列调查问卷中的一张。

        这套调查问卷有个统一的名称，《从业人员职业道德心理倾向调查问卷》，其牵涉到一个人心理活动的方方面面，是很多跨国企业录取员工的时候，最终决定是否录取时，所必须要经历的一个步骤。

        自从这套调查问卷推出后，凡是采用了这套调查系统的跨国企业，虽然不能从根本上杜绝员工背叛企业的事情发生，但是类似事件的发生频率明显比以前要降低许多。

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