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        而这一次，把陈理拉回来的是他的二伯。

        “你别说，虽然我这段时间发现公司的确有不少问题。”

        “但是我觉得，公司目前的确发展的不错。”

        “我之前以顾客身份去店里探查的时候，发现绝大多数员工对于公司的印象都是相当正面的。”

        “偶尔几次听到员工私下里抱怨公司，也都是因为自身的原因受到公司的惩处之后带来的负面情绪。”

        “而且你搞的那个培训中心啊真的很有用。”

        “就拿卫生这一块来说，其实绝大多数店面都做的很好，除却少部分店面。”

        “而这很少的一部分店面，之所以出现问题，很大程度上是跟店长的责任心有很大关联。”

        “所以我建议啊以后公司不光要对新进的员工进行培训，还要对店长进行二次培训。”

        陈国强的这一番话，不光帮着陈理出了一个主意，而且他对理想炸鸡目前状况的褒奖，也把陈理从之前的想法中拉了回来。

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