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        本着为股东的利益负责，陈理也不可能像以前那样随意管理。

        还好，在管理这件事情上，他的辅导员苏梅可以帮上他的忙。

        至于周小莉，这姑娘比较狠，她直接从她父亲的公司里，借了两个人过来，打算帮着陈理先把理想炸鸡的摊子铺起来。

        这时候就体现出两人的作用了，否则陈理也不至于以白菜价的价格转让股份给她们。

        其实陈理早就知道，一旦炸鸡店的规模达到某种程度的时候，他肯定是管理不过来的。

        所以招人，早就被陈理提上了日程。

        不光是新分店的员工，还有后面理想炸鸡店的一些中层管理人员。

        虽说如今理想炸鸡店只有四家店面，但是再加上三月份即将开业的五家分店，这就是九家店铺了。

        而到了四月份，五月份，理想炸鸡店的店铺会越来越多，这对于普通员工以及管理层其实都是一个压力。

        所以现在...就要招人，而且招聘甚至会一直持续下去。

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