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        “我叫上户泽……”

        以上的自我介绍，只能说中规中矩，上户泽看了评委都面无表情就知道。

        只是上户泽还是小看眼前这些在社会打滚多年的人精，在这5人里，至少有3人从上户泽一进来，心里就产生了巨大的情绪波动，一个是有位高权重气场的中年男人，一个是仓田保昭，一个是石原里美。

        “上户泽，你才15岁，坦白说年纪偏小，能适合你的工作不多，你是因为什么才想这么早进入娱乐圈？”

        面试官里打扮性感露骨，却又长得很普通的中年女人率先发问。

        这提问很有水准，上户泽默默点了赞。

        上户泽看穿这个提问设的陷阱能让很多面试者掉进去。

        因为来这里参加面试的人里有一小部分人都会做功课，为的是提高成功率通过面试，是以他们不可避免地调查过跟Horipro事务所规模差不多的公司相关的资料，所谓研究未来公司的竞争者，是很有必要的。

        这小部分人智商或情商极高，正因为如此，才会掉进陷阱，在回答的时候，会很大概率用其他公司的成功案例罗列出来。

        看似这很合理，对不对？

        其实是不对，打个比喻，没有人愿意在自己娶娇妻的当天，被人当着面说自己的某某朋友的婚礼更华丽，新娘更漂亮，找抽呢，你家漂亮滚回你家慢慢看去，在这里嘚瑟麻子。

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