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第1105章 需要一颗出类拔萃的大脑 (4 / 6)

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        “看来你也注意到了。”

        “……我提议用普林斯顿的方法解决。”

        “我们想到一块去了。”

        佩雷尔曼不明就里地看着两人的对话,舒尔茨似乎是听懂了,因此没有开口。而陈阳则是迟疑了下,本着不懂就问的态度,将心中的困惑问了出来。

        “普林斯顿的方法是什么?”

        “独立研究+讨论会的形式,”舒尔茨笑了笑,解释道,“对于出类拔萃的头脑而言,在开创性的问题上团队合作反而会拖延思考的效率。”

        陆舟点了点头,认同地说道。

        “是这样的。框架内的工作已经结束,剩下的都是开创性的工作了。这一部分不是靠讨论就能完成的,我提议以一周或者一个月为周期召开讨论会交流意见,剩下的时间……还是以独立研究的形式进行。”

        正如陆舟所说的那样。

        相比起上一阶段那些算是在框架内的、通过按部就班的工作就能解决的问题,这最后一个阶段的研究,已经完全脱离了框架的范畴。

        想要解决它,需要的不是一群优秀的大脑,而是某一颗出类拔萃的大脑,以及那灵光一现的某一瞬间。

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