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第56章 接班人 (1 / 2)

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        谭昉在一旁点头,“嗯,我们也是这么想……所以想着就先看下点击和转换两个指标,其余的,我们还得再商讨一下。”

        “先看这两个?”程昱跟着重复一遍,“这倒没什么问题,你们要看几天的数据?”

        “还是老规矩,近三十天的,还有去年双十一期间的数据,都要。”

        别看程昱一脸温顺地记下需求,心里是一阵MMP:得嘞,这个活又是个持久战。

        “行,这个数据我一小时后还是通过邮箱发你们。不过我说啊,像这种基础取数,你们应该是有权限的啊?你们下次能不能自己去数据库捣腾,别总啥事儿都往我们这边跑?”

        “行行行,辛苦啦!下次我们改善伙食,一定不落下你。”

        “我是这个意思么!我这是想提高效率。”面对谭昉有些无赖地偷换概念,程昱也拿他没办法。

        “别急嘛,刚跟你开个玩笑。”谭昉指了指坐在另一侧的程莉说道,“我们不是编程不行嘛!这不,我们新招来的这位刚好会点,就带她过来跟你学学,熟悉业务流程么!”

        听到这,程昱再次抬头看向程莉,上下打量了一番,“行,那我可等着这个苗子成长起来。行了,你们也回去吧,我一会儿把数据发你们。”

        他一边说,一边敲敲自己手中的本子,就先转头走了。

        “喏,听见了吧,”谭昉倒没急着离开,偏头和程莉继续说道,“他们每天除了要接我们的需求,还有他们直系领导给布置的任务。每次和他们谈需求,都像是打仗似的,要抢时间,还得据理力争。不然啊,被打回来还是轻的。”

        “你呢,会编程,得好好发挥这个优势。以后像是这种基础的取数,我们自己就能搞,也不用这样一遍一遍地上来找他们。他们烦,我们也烦。”

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