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        其中第一级就是公司的高层。

        其中总经理的年终奖为80万；

        副总的为50万；部门经理及分公司经理的为30万元。

        第二级的就是公司的中层管理人员，

        根据其入职的时间，多发一倍工资作为年终奖，

        即入职几个月就发几个月的奖金。

        第三个级别的就是公司的普通员工。

        年终奖的发放比例是中层管理人员的一半，也就是工资总额的百分之五十。

        比如A员工，入职公司五个月，一共领了3.5万元的工资，那么他今年的年终奖就是1.75万。

        按照人力资源部的统计，

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