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        所以有一说一，两姐妹是不愿意同意这个幅度的提薪的。

        但这是张程的意见。

        两姐妹也只能点头：“好、好吧。”

        张程闻言不由一乐，在两姐妹的小脸儿上各亲一口，奖励她们无条件的支持自己。

        “这是我下午看到几个客服工作都很不容易才有的想法，我的计划是这样的，来年开工后的头六个月，试行我的这套工资标准，相应的工资自然是由我来提供，而六个月之后，如果有好的成果，这样的薪资则会继续，不过如果没有好的结果嘛，那就只能削减了。”张程倒也并没有武断的推行自己的想法的意思。

        毕竟他以前就是个拧螺丝的，如果没有获得外挂空间，现在还在拧螺丝，脑子一热就觉得自己成了经营天才，那得喝多少潘嘎酒。

        无非就是张程到底拧过螺丝，知道普通工薪层都不容易，寻思着给他们增加一些福利。

        “不用，程哥，我们这边都已经有起色了，怎么还能用程哥你的钱，不、不过就以我们的品牌推广期对内的福利为名怎么样？毕竟优惠什么的，不能总对着客户，也得让自己人享受一下不是？”杨雪眼珠一转道。

        涨工资从来都不是一件容易的事情，因为牵扯到支出的增加。

        尤其杨雨杨雪也跟着张程没有再搞什么黑作坊，该有的五险一金什么的也足额帮店里的员工们缴纳，就更要谨慎一些。

        而现在杨雪的提议，将这个薪资的提高，变成了一个临时性的福利，虽然以后可能还是会出现一些问题，但无疑已经比直接涨工资，再降回去所造成的影响要小一些。

        至于说为什么没有先想高工资激发员工们的工作热情，让网店取得好成绩这种可能。而是先考虑回调薪资造成的问题。

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