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        「啊…我来就好！」瑟瑟发抖的omega见状，赶忙跟着手忙脚乱地收拾。「对不起，邵先生，让您看笑话了…」

        「这没什麽好笑的，你也不需要道歉。」对着omega说完之後，邵持庸直起身T，看向一脸心虚的alpha，道：「你跟我过来。」

        起步之前，他回头扫了一票好奇的眼神，吓得众人当场解散。

        邵持庸领着年轻alpha，一前一後来到空置的会议室内。

        关上门後，他望着眼前毛躁的新人，道：「邦鸿，我之前不是说过，不许欺负omega吗？」

        「我哪有欺负他，是他的工作能力实在太差劲了，所以我才会看不下去嘛。」

        陆邦鸿不认为自己哪里有错，理直气壮辩解：「那家伙还b我早一年进来，我学一个月就能上手的系统，结果他老兄居然到现在还不大会C作，分析出来的数据全部都不能用，这是不是太扯了点？」

        闻言，邵持庸叹了口气。其实新人个X不坏，但对待omega的态度还需要再教育。

        「你一个人才做多少事情，而那个omega又承揽了多少业务，难道你会不知道？」

        工作分配出现劳逸不均的情形，是每个职场普遍存在的现象，尤其又以omega更为弱势，往往被赋予的任务最多，但薪资却相对领得最少。

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